制度・福利厚生・就労条件

給与・福利厚生(待遇)

給与

正規職員(総合職) 大学院・大学・高専・短大・専門卒/月給20万円

諸手当

家族手当、時間外手当、通勤手当、その他手当を規定により支給

昇給

年1回(3月)

賞与

年2回(6月・12月)

休日休暇

週休2日制(月8~10日、月によって異なる)

年間休日
コープデリ宅配センター/115日(夏季・冬季休日を含む)

有給休暇、結婚休暇、忌引休暇 、生理休暇、つわり休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇 、育児休職・介護休職

保険

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害補償(労災)保険

待遇・福利厚生

退職金制度、COOP役職員共済互助会(ウェルクラブ)、役職員共済
保養所・レジャー施設・スポーツ施設・映画チケットなど各種割引制度
慶弔見舞金、貸付金制度、定期・生活習慣病健康診断

教育制度

新入社員研修、通信教育、業態別研修、階層別職種別研修、書籍斡旋

試用期間

6ヶ月

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

2019年度

採用者数:9人
離職者数:0人
定着率:100%

2018年度

採用者数:7人
離職者数:0人
定着率:100%

2017年度

採用者数:4人
離職者数:0人
定着率:100%

(2018年3月1日時点)総合職・一般職合計

過去3年間の男女別新卒採用者数

2019年度

男性:8人
女性:1人

2018年度

男性:7人
女性:0人

2017年度

男性:2人
女性:2人

3年以内男性採用割合:85.0%
3年以内女性採用割合:15.0%

平均勤続年数

16.2年(2019年3月20日時点)

正規職員全体の数字です

平均年齢

45.0歳(2019年3月20日時点)

正規職員全体の数字です

研修

あり:採用後約1ヶ月集合研修、事業所配属後2ヶ月トレーナーがついて研修

自己啓発支援

あり:通信教育、書籍の割引

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

11.3時間(2018年度実績)

正規職員全体の数字です

有給休暇の平均取得日数

8.1日(2018年度実績)

正規職員全体の数字です

育児休業取得者数(男女別)

育休取得者数
男性:5人
女性:4人

取得対象者数
男性:14人
女性4人

育休取得率
男性:35.71%
女性:100%

(2018年度実績)

役員・管理職の女性比率

役員 女性:0%
管理職 女性:0.2%

(2019年3月1日時点)

いばらきコープの概況

https://ibaraki.coopnet.or.jp/profile/introduce/state.html

その他の情報

採用実績校

茨城キリスト教大学、茨城工業高等専門学校、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、大妻女子大学、関東学院大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、作新学院大学、信州大学、城西大学、女子栄養大学、専修大学、仙台大学、創価大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉商科大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、つくば国際大学、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、東京経済大学、東京国際大学、東京情報大学、東京農業大学、東北工業大学、東北大学、東北福祉大学、東洋大学、常磐大学、名古屋商科大学、奈良大学、日本大学、白鴎大学、広島経済大学、福島大学、富士大学、法政大学、水戸経理専門学校、武蔵野大学、明海大学、明治大学、山梨学院大学、立教大学、龍谷大学、流通経済大学、和光大学

詳細情報

主な募集職種

販売系 技術系

主な勤務地

茨城

応募資格

短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方

積極採用対象

大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生

採用予定学科

不問

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